因工作需要，根據《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神,湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)湖南財工院)擬定在編制限額內面向普通高校2016年應屆畢業(yè)生直接選聘21名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

選聘工作在市人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下，財工院成立選聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設院組織人事處，負責具體組織實(shí)施選聘工作。紀檢監察部門(mén)全程參與監督。

二、選聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、選聘計劃、崗位及選聘對象和報考條件

(一)選聘計劃和崗位。

本次選聘計劃人數為21名。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件2。

(二)選聘對象

選聘對象為普通高校2016年應屆畢業(yè)生。

(三)報考條件

1.熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)社會(huì )主義，忠誠黨的教育事業(yè)，品行良好，身體健康。

2.現所學(xué)普通全日制專(zhuān)業(yè)與所報崗位學(xué)科完全一致。

3.年齡以有效身份證上標注的出生年月日為準，具體要求詳見(jiàn)附件2。

4.2016年7月30日前須取得相應畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

5.專(zhuān)業(yè)課教師崗位聘用人員須于2017年6月30日前獲得相應層次的教師資格證書(shū)，在未取得相應教師資格證之前暫不入編，2017年6月30日前未取得相應教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。

(四)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的；

2.組織或參與非法組織的；

3.接受普通全日制高等教育期間受到過(guò)警告以上紀律處分的或留級處理的；

4.在道德方面存在嚴重錯誤的；

5.違反計劃生育政策的；

6.正在接受審查尚未結案的；

7.有其他不宜擔任應聘崗位職務(wù)情形的。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

在湖南財工院網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報名

1.報名時(shí)間和地點(diǎn)：

2016年3月26日我院在湖南大學(xué)招聘現場(chǎng)設有報名點(diǎn)；

2016年3月27日至31日在湖南財工院組織人事處報名。

聯(lián)系人：尹老師    聯(lián)系方式：0734-3171948

           汪老師              15575430447

2.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式，每人限報一個(gè)崗位，報名免費。

3.需提供的資料：本人近期1寸免冠彩色同底照片4張、所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表及本人有效身份證、學(xué)生證、榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)校認定的成績(jì)表等材料證件原件及復印件(各1份)，并按要求填寫(xiě)《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件1)，申報材料必須真實(shí)準確。申報人員應對提交的申報材料負責，凡提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(三)資格審查

選聘領(lǐng)導小組辦公室負責對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿直接選聘工作全過(guò)程。資格審查包括報名時(shí)初審、面試前資格復審、聘用前資格終審。學(xué)院將通過(guò)審查報名資料、面談等方式，在符合基本條件和要求的申報對象中，按規定比例(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位比例為選聘崗位計劃數1:2)確定考核對象。考核對象還須資格復審合格，資格復審棄權或不合格者取消考核資格，并不再遞補。資格復審暫定于2016年4月(具體時(shí)間待定)在湖南財工院進(jìn)行。

(四)考核

考核于2016年4月進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)待定)。考核內容為面試(專(zhuān)業(yè)測試)，有關(guān)具體規定另行公告。考核工作在市人力資源和社會(huì )保障局的監督指導和市紀委、院紀檢監察部門(mén)的全程監督下，由湖南財工院具體實(shí)施。考核結束后，選聘辦根據考核成績(jì)從高到低的順序，按選聘計劃1：1的比例確定體檢人選。

為確保選聘質(zhì)量，參加考核人員的考核成績(jì)不得低于80分；如其考核成績(jì)低于80分，則不得確定為體檢對象，取消聘用資格，且不再遞補。

(五)體檢

選聘辦統一組織體檢，體檢在指定體檢機構進(jìn)行。體檢若出現不合格者或棄權者，則不再遞補，將計劃調整為面向社會(huì )公開(kāi)招聘計劃。體檢標準按照國家教育部辦理高校教師資格證相關(guān)規定執行，體檢費由考生自理。

(六)考察、公示

體檢合格者即為考察對象，選聘辦會(huì )同選聘學(xué)校對其進(jìn)行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習表現、遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，則不再遞補，將計劃調整為面向社會(huì )公開(kāi)招聘計劃。

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在湖南財工院網(wǎng)(http://m.nxzhongyang.com)和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現空缺時(shí)不再遞補。

(七)聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)領(lǐng)導小組審定，即確定為聘用人員，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，列入全額撥款事業(yè)編制。聘用人員試用期為半年。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。此次選聘的應屆畢業(yè)生自到選聘單位報到上崗之日起計算工齡，并享受相應工資福利待遇，在用人單位工作服務(wù)年限不得低于5年。

五、選聘紀律

(一)本次選聘工作接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督。相關(guān)部門(mén)將按管理權限及時(shí)受理與此次選聘有關(guān)的各類(lèi)舉報。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規定的行為。

(三)實(shí)行回避制度：

1.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關(guān)系的招聘職位。

2.選聘工作領(lǐng)導小組負責人和參與選聘工作人員在選聘工作過(guò)程中應自覺(jué)遵守回避制度。

六、監督電話(huà)

衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科   0734-2896686

湖南財工院紀檢監察審計室         0734-3174200

湖南財工院組織人事處             0734-3171948

應聘人員往返產(chǎn)生的差旅費、食宿等費用自理。本方案由湖南財工院選聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

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